gemeinsam einzigartig

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft im Bereich intelligente Sensorik für den Schienenverkehr

Organisationseinheit

Institut für Meß- und Regelungstechnik (MRT)

Ihre Aufgaben

Dem Schienenverkehr gehört in Zeiten des Klimawandels die Zukunft! Daher forschen wir am Institut für Mess- und Regelungstechnik des KIT an Technologien für autonome, fahrerlose Züge und moderne Zugsicherungssysteme. Hierzu müssen die Züge in der Lage sein, ihre Position zuverlässig und genau zu bestimmen (Selbstlokalisierung). Wir entwickeln die passende Sensorik.

In unserem Team werden Sie an der Weiterentwicklung eines von uns erfundenen Positionssensors sowie der zugehörigen Algorithmen zur Datenauswertung, Selbstlokalisierung und Kartierung mitarbeiten. Ihre Entwicklungen werden Sie an Versuchsfahrzeugen erproben und auf internationalen Konferenzen vorstellen. Dabei profitieren Sie von bestehenden Kooperationen mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Eintrittstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Qualifikation

  • Sie haben ein Master-Studium aus den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und der Künstlichen Intelligenz.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Programmierkenntnisse sind von Vorteil.

Entgelt

EG 13, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Vertragsdauer

befristet auf 4 Jahre

Bewerbungsfrist bis zum

24.03.2023

Fachliche/r Ansprechpartner/in

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lauer, Tel. +49 721 608-43602, E-Mail: martin.lauer@kit.edu.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Dr. Lauer, E-Mail: martin.lauer@kit.edu.

Ausschreibungsnummer: 2052/2023

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.