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Leiterin / Leiter der Abteilung Personalbetreuung (w/m/d)

Organisationseinheit

Dienstleistungseinheit Personalservice (PSE)

Tätigkeitsbeschreibung

  • Sie leiten ein Team von Personalreferenten, das für alle Fragen der operativen Personalarbeit zuständig ist und beraten Führungskräfte und Tarifbeschäftigte in allen personellen Fragestellungen.
  • Sie sind im Leitungsteam gemeinsam mit der Leitung des Personalservice für die inhaltliche und strategische Ausrichtung der Personalbetreuung zuständig.
  • Die Konzeption und Implementierung von Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozessen im operativen Personalbereich sowie die Umsetzung gesetzlicher/tariflicher Vorschriften gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Klärung personalwirtschaftlich relevanter Grundsatzfragen und die Zusammenarbeit mit dem Personalrat.

Eintrittstermin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Persönliche Qualifikation

Sie verfügen über

  • ein betriebswirtschaftliches Masterstudium der Fachrichtung Personalmanagement, umfassende tarifrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes (u.a. TV-L, TVöD) einschließlich des komplexen Eingruppierungsrechts, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Projektarbeit im Personalbereich
  • langjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise an einer Hochschule und/ oder außeruniversitären Forschungseinrichtung
  • überzeugende Führungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Aspekte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Fähigkeiten in der Mitgestaltung und Implementierung von Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozessen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, auch schnittstellenübergreifend sowie Organisationsgeschick
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch sowie eine pragmatische Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einen souveränen Umgang mit MS-Office und einem Personalwirtschaftssystem (z.B. SAP/HCM) sowie Microsoft Teams oder vergleichbaren Kommunikationssystemen
  • Interesse an einer kundenorientierten Unterstützung im Zusammenspiel von Forschung, Lehre und Innovation.

Entgelt

EG14 bzw. EG15, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Vertragsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist bis zum

31.01.2021

Fachliche/r Ansprechpartner/in

Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Quasten, Tel. 0721/608-25001 und Herr Schneider, Tel. 0721/608-42006.

Bitte bewerben Sie sich online über den unten stehenden Button für die Ausschreibungsnummer 3763.

Ausschreibungsnummer: 3763

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung:
Frau Brückner
Telefon: +49 721 608-42016,

Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe