Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft im Bereich „Risiko- und Resilienzforschung für Infrastruktur- und Wertschöpfungsnetzwerke“
Organisationseinheit
Institut für Industriebetriebslehre und Industrielle Produktion (IIP)
Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung interdisziplinärer, praxisorientierter Forschungsprojekte. In einem laufenden Forschungsprojekt beschäftigen Sie sich zunächst mit der Identifikation sowie der Bewertung von kommunalen Klimaanpassungsmaßnahmen. Klimaanpassungsmaßnahmen können z. B. Investitionen in kommunale Infrastruktur sein, um Schutzmaßnahmen gegen langanhaltende Trockenheit im Sommer umzusetzen. Im Fokus Ihrer Projektaufgaben stehen die sozio-technische Analyse und wirtschaftliche Bewertung identifizierter Maßnahmen im Zusammenspiel mit regionalen Klimaprognosen, die durch einen Projektpartner erstellt werden. Die wirtschaftliche Bewertung erfolgt vorwiegend quantitativ, wird jedoch durch qualitative Methoden validiert und verifiziert.
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird aktiv unterstützt. Eine persönliche Ausgestaltung des Promotionsthemas ist erwünscht und kann auch außerhalb der Projektschwerpunkte im Bereich der Risiko- und Resilienzforschung für Infrastruktur- und Wertschöpfungsnetzwerke liegen.
Eintrittstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Mobilitäts- und Infrastrukturthemen.
- Sie haben Interesse und Freude an der Durchführung quantitativer Analysen und sind bereit, sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten.
- Darüber hinaus sind Kenntnisse in Bereichen der mathematischen Optimierung, Simulation, statistischen Datenanalyse oder auch Ökobilanzierung hilfreich, können aber auch während der Beschäftigung erworben und vertieft werden.
- Neben der fachlichen Eignung werden Engagement, gute Selbstorganisation, Teamorientierung sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse erwartet.
Entgelt
EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Das bieten wir Ihnen
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Vertragsdauer
zunächst befristet auf 2 Jahre, anschließend Verlängerung angestrebt
Bewerbungsfrist bis zum
23.09.2024
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sonja Rosenberg.
Bitte bewerben Sie sich online über den unten stehenden Button für die Ausschreibungsnummer 1358/2024.
Ausschreibungsnummer: 1358/2024
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Kontakt
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung:
Personalservice (PSE) - Personalbetreuung
Frau Kehrer
Telefon: 0721 608-45415,
Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe